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Offrir une performance fascinante à travers le processus

Avez-vous déjà réfléchi à ce qu'il faut pour le faire ou le casser en tant qu'acteur? Eh bien, les méthodes ne sont peut-être pas conventionnelles et sont souvent considérées comme un travail très dur ou comme de la chance. Énoncer l'évidence - allez voir les experts ! Les créateurs les plus prolifiques comprennent le talent artistique derrière ou devant l'objectif, les émotions humaines et les expressions qui émeuvent un public. Dans le "Lauréat du meilleur documentaire" de l'IFS, Le processus , les experts explorent et partagent ce qui rend une performance si captivante. Il s'agit vraiment d'un documentaire qui démontre les techniques du comédien, coach de réalisation et auteur très acclamé Larry Moss, qui a formé des Academy® Award, Golden Globe et Tony Winners, dont Leonardo DiCaprio, Hilary Swank, Chris Rock, Helen Hunt, Jim Carrey et l'étoile montante Hailee Steinfeld parmi tant d'autres.

Le film est réalisé par Mitzi Kapture qui est admirée par les fans du monde entier pour ses rôles principaux et aussi en tant que Sgt. Lance dans Traqueurs de soie. C'est dans Silk Stalkings que Mitzi Kapture a trouvé sa direction créative en étant derrière la caméra et en réalisant plusieurs épisodes.

Offrir une performance fascinante à travers le processus

Avec l'aimable autorisation de Silk Stalkings

Oui, 90sAlerte à Malibu fans, elle a joué le rôle du rival de la saison 9 de Mitch Buchanan (David Hasselhoff), Alexis Ryker.

Offrir une performance fascinante à travers le processus

Le concept intéressant derrière le travail de Mitzi Kapture des deux côtés de la caméra est finalement la raison pour laquelle ce documentaire révèle plus que ce qui est en surface. À travers la perception visuelle de Kapture derrière l'objectif, il se concentre sur Moss alors qu'il travaille aux côtés d'un jeune réalisateur et de ses acteurs les emmenant de leur travail principal à une performance finale raffinée. À travers les observations de Mitzi, il fait ressortir les méthodes que The Process livre avec brio.

Pour approfondir ce documentaire, SOCIAL se connecte avec Mitzi Kapture sur la magie derrière The Process.

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SOCIAUX : Mitzi, nous sommes ravis de vous avoir et félicitations pour avoir reçu le « Gagnant du meilleur documentaire » au Festival du film IFS ! Le concept du documentaire et ce qu'il a pu démontrer était incroyable. Qu'est-ce qui a inspiré ce documentaire ?

Mitzi Kapture : Merci beaucoup de m'avoir reçu !

L'idée est née pendant le tournage de Silk Stalkings , en regardant la relation sur le plateau entre le réalisateur et les acteurs et toutes les autres personnes sur le plateau.

Je déjeunais avec Stephen J. Cannell (créateur et auteur de plus de 40 émissions et romans), un grand homme qui était d'ailleurs très en avance sur son temps. Il s'est efforcé de me traiter comme un égal et de défendre mon travail de réalisateur tout en étant ouvert aux idées et aux commentaires sur mon personnage. Il s'est assuré que mon co-ostar, Rob Estes et moi avions une facturation et des salaires égaux.

Un jour, au cours d'un déjeuner avec lui, j'ai évoqué l'idée conceptuelle d'un documentaire montrant le processus de coaching des acteurs, vous savez, cette relation et ce lien parfois tacite qui se développe et la magie qui en découle. Le travail réel nécessaire pour obtenir une bonne performance. Ce n'était pas un "pitch", mais il l'aimait et était encourageant et positif quant aux précieuses contributions qu'il pouvait offrir. Cela a commencé à mijoter et à se développer dans mon esprit depuis notre déjeuner ce jour-là.

En tant qu'acteur, j'étais fasciné par ces moments magiques qui font que le puzzle de l'histoire se met en place. Je regardais les quotidiens tous les jours. J'ai regardé le département caméra et les objectifs qu'ils utilisaient, l'éclairage, etc. L'un des producteurs exécutifs, David Peckinpah, qui a écrit plusieurs épisodes, a toujours été ouvert à ma voix et à mes idées d'arc d'histoire. J'ai commencé à développer un point de vue émotionnel sur la narration, ainsi qu'un œil de réalisateur.

SOCIAUX : Larry Moss énumère les composants de The Process , disons que nous enlevons la scène, la cinématographie, les costumes, et ce qu'il vous reste est la performance nue de l'acteur. Qu'est-ce qui peut rendre la performance si profonde pour évoquer le sentiment que vous savez ce qui se passe ?

Mitzi Kapture : Je pense que vous ressentez une connexion profonde en tant que public lorsqu'un acteur est connecté au matériau et au personnage. Le rapport aux mots écrits des écrivains, l'instrument de l'acteur étant ouvert sur le terrain de jeu et le monde des écrivains.

Larry a dit un jour que vous savez bien jouer lorsque vous coupez le son et que vous pouvez toujours comprendre et ressentir ce qui est dit.

Une fois, j'ai appelé Larry alors que je travaillais sur un film et que je me débattais avec un dialogue qui, à mon avis, n'était pas authentique par rapport à ce que dirait mon personnage. Son conseil était de faire parler mes actions plus fort que les mots. Les bonnes performances sont profondément ancrées dans l'exploitation des besoins et des désirs humains les plus élémentaires. C'est à cela que les gens s'identifient.

SOCIAUX : Quelles compétences avez-vous acquises de vos rôles principaux à votre travail derrière l'objectif ?

Mitzi Kapture : J'ai une grande compassion envers les acteurs. Je comprends que les acteurs ont besoin de sentir qu'ils font confiance au réalisateur et de se sentir soutenus. Pour pouvoir être spontané et libre dans leur performance, il faut qu'il y ait une certaine confiance. En tant que réalisateur, la préparation est essentielle pour moi, alors lorsque nous arrivons sur le plateau, et si quelqu'un a une bonne idée, je peux être suffisamment libre pour l'intégrer, si cela fonctionne et améliore la scène.

La veille de la mise en scène de mon premier spectacle, je voulais être inspiré. « The Piano », réalisé par Jane Champion était au cinéma alors je suis allé le voir. C'était magnifiquement tourné.

J'ai vraiment compris ce que je ressentais sur le plateau en tant qu'acteur, que la caméra est un autre personnage avec un point de vue émotionnel.

J'intègre cela à mes prises de vue. Le Process m'a définitivement donné l'opportunité de le faire aussi, avec 4 caméras et filmer en toute spontanéité de chacun. Je devais sentir et anticiper intuitivement vers où se dirigeaient les instincts de chacun car il n'y avait pas de répétition et pas de marques au sol. J'ai dû essentiellement éditer pendant que je tirais.

SOCIAUX : Ce documentaire est précieux pour les acteurs, les scénaristes et les réalisateurs, mais je pense que la portée est beaucoup plus large. Quiconque envisage le show business devrait voir ce documentaire. Votre équipe s'efforce-t-elle d'intégrer cet élément au programme des académies de cinéma et des écoles de théâtre du monde entier ?

Mitzi Kapture : Merci et oui. Le but était juste de donner un point de vue sur les Masters, Larry Moss et James L Brooks, je veux dire des gars brillants dont les acteurs et les projets remportent des Oscars et montrent leur processus et les entendent en parler. Ils aiment tous les deux les acteurs. Ils aiment et honorent vraiment le processus des acteurs. J'ai prévu d'en faire plus éventuellement. C'est un regard qui, espérons-le, inspirera quiconque n'aurait jamais accès à des personnes comme celle-ci dans l'industrie du divertissement, un avant-goût de la façon d'aborder leur travail.

Nous vendons aux universités, lycées et bibliothèques directement depuis notre site Web, www.theprocessstudios.com. Nous avons également un distributeur éducatif, www.Collective Eye.com.

Les DVD et Blurays sont vendus sur notre site www.theprocessstudios.com, Barnes and Noble online, Amazon, Samuel French Drama Bookshop online et autres.

Nous le publions en téléchargement numérique sur Amazon et Itunes ce mois-ci. J'attends d'entendre parler d'une plateforme éducative pour le numérique cette semaine.

J'ai eu des jeunes qui venaient de terminer l'école de cinéma qui disaient que j'aurais aimé voir ça avant, cela aurait pu éclairer la façon d'aborder les acteurs et de tout rassembler.

Barnet Kellman, de l'USC Film School, a déclaré que les étudiants en cinéma en apprenaient beaucoup sur l'aspect technique et tout sur les caméras, mais qu'ils n'avaient aucune idée de la manière de décomposer une scène et d'approcher le travail avec un acteur.

SOCIAUX : Que voulez-vous que le public retienne de ce documentaire ?

Mitzi Kapture : Nous espérons que cela inspirera les artistes, ou n'importe qui d'ailleurs, à tomber amoureux du processus, à faire le travail et à trouver votre passion pour tout ce que vous créez.

J'ai eu des équipages qui m'ont inspiré aussi. Sur la plupart des plateaux, j'ai l'impression que l'équipe est là quand les caméras tournent, tellement de soutien et de joie pour le travail.

Il faut une équipe, chaque travail fait partie de l'ensemble et contribue à ce que les gens voient finalement dans le film fini. Lors de notre projection de la guilde des réalisateurs, un ami a amené un entraîneur sportif avec lui et il a dit wow, c'est ce que j'essaie de faire quand j'entraîne. Je voulais encourager les personnes qui ne pourraient jamais étudier avec un maître entraîneur comme Larry Moss ou le scénariste/réalisateur James L. Brooks, à trouver la passion dans leur travail.

Comme le dit Larry Moss dans le film, "Le travail de The Process c'est la joie !"

Hollywood prend note de The Process et font l'éloge du documentaire de Kapture.

"Larry Moss reprend la marque de Stella Adler et Sandy Meisner et pour toute une nouvelle génération d'artistes", a déclaré le scénariste et réalisateur Gary Ross (The Hunger Games, Sea Biscuit, Pleasantville ).

The Process est disponible sur DVD et Blu-Ray sur www.theprocessstudios.com, dans certains magasins, dont Samuel French Bookstores et New York Drama Bookshop, Barnes and Noble, Amazon. Le Processus sera disponible en téléchargement numérique sur des plateformes telles qu'iTunes et Amazon en 2019.

The Process sortira sur iTunes le 5 octobre. En savoir plus sur theprocessstudios.com.


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